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  通力公司拥有500多人的产品管理、开发团队,其中本科以上学历人员占75%以上,硕士及以上20多人;随着企业的发展,在惠州、深圳、西安均设有研发团队,充分利用各地的技术、人才、资源优势,满足公司当前及未来产品开发、业务发展的需要。

研发机构建设方面
  为了充分发挥人财物的资源优势,研发团队采用纵向职能(包括电子、结构、软件等科室)和横向产品所的矩阵式组织架构;职能科室主要负责研发体系人才梯队的建设、构建和推广公司的研发流程和技术规范、研发平台技术力量提升等,横向产品所实施基础项目、客户化项目、预研项目,同时协助制造各环节,解决产品项目相关的技术问题等;2012年在原有研发技术专家组的基础上成立了技术委员会,建立了AV技术论坛,使得技术人员在技术发展方面得到进一步提升。

创新团队建设与人才引进方面
  公司投入专项资金,聘请日本电声专家,实现公司在电声单体部品方面跨越式发展;为了开拓视讯产品业务,成立视讯中心,引入行业知名专家及技术人员;在西安利用当地人才优势,引入软件专业人才,并在2012年申请受理了15项专利(其中发明专利13项,占比86.7%),体现了人才引进对创新团队建设的贡献,体现了企业的创新能力。

专利方面:
  2012年专利申请受理106件,授权10件;其中:发明受理34件,授权1件;实用新型受理65件,授权9件;外观专利受理7件;2012年受理的专利总数占历年总和的67.5%,显示出极强的创新增长能力。 截止2012年底已获得授权专利40件。